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12月7日，由省雇主工作聯(lián)席會議、省企業(yè)聯(lián)合會、省企業(yè)家協(xié)會主辦的2012年南方雇主高峰論壇在廣州舉行。省人力資源和社會保障廳、省總工會、省就業(yè)服務(wù)管理局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，廣東50家社會組織負責人和200多位企業(yè)代表出席了本次論壇。

本次論壇以“雇主品牌與可持續(xù)發(fā)展”為主題，著重通過多方對話，加強企業(yè)、政府、工會和雇主組織在雇主品牌建設(shè)、勞資風險防范等領(lǐng)域的交流與合作，探討新時期企業(yè)用工形勢變化，交流企業(yè)人文關(guān)懷的有效做法，探索企業(yè)利益協(xié)調(diào)機制的優(yōu)化，總結(jié)推廣企業(yè)踐行雇主責任的先進經(jīng)驗，推動企業(yè)建立可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生機制，為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級提供路徑探索。

會上分別授予全省共81家企業(yè)2012年度“廣東省最佳雇主”、“廣東省雇主責任示范企業(yè)”稱號。深圳市晶宮設(shè)計裝飾工程有限公司(以下簡稱“晶宮裝飾”)與華僑城集團、廣東電網(wǎng)公司等34家企業(yè)榮獲“2012年度廣東省最佳雇主”稱號，晶宮裝飾以“成就事業(yè)，體現(xiàn)人生價值，創(chuàng)立員工家園”為使命，并堅持“以制為綱，以人為本”的人才管理機制，將人才建設(shè)和培養(yǎng)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要軟實力，該項榮譽的獲得就是對晶宮裝飾人才戰(zhàn)略的最佳證明和激勵。